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Dal 1909, L’Oréal agisce per offrire alle persone in tutto il mondo il meglio dell'innovazione cosmetica in termini di qualità, efficacia e sicurezza, e lo fa mettendo il coinvolgimento delle comunità al centro del proprio business. L’Oréal Groupe crea la bellezza che muove il mondo agendo per sostenere a livello globale la causa delle donne e lo sviluppo delle comunità in cui opera. Desidera che il mondo di oggi e di domani sia equo, ricco di diversità e inclusivo, e che le donne contribuiscano a forgiarlo. È orgoglioso della tradizione di empowerment femminile e del lavoro che da tempo svolge con le donne per costruire il mondo del futuroDal 12 aprile 2024 BIG è passata dal regime di start-up innovativa a quello di PMI Innovativa.

Empowerment femminile

L’Oréal Groupe si impegna a sostenere le donne aiutandole a contrastare la violenza domestica e sessuale, offrendo sostegno alle vittime, fornendo loro l'accesso all'istruzione, alla formazione e alle opportunità imprenditoriali e lavorando insieme a loro per costruire un mondo più inclusivo.

Secondo una ricerca internazionale condotta in otto Paesi diversi da Ipsos, Cornell University e L’Oréal Paris, il 78% delle donne ha avuto un’esperienza di molestia sessuale in un luogo pubblico; l’86% delle persone non sa che cosa fare se ne è testimone. Per contrastare tale problema L’Oréal Paris, in collaborazione con la ONG Right To Be (in Italia con Alice Onlus), ha sviluppato “Stand Up”, un programma formativo per imparare a prendere posizione in modo sicuro in caso ci si trovi a essere vittima o testimone di molestie in pubblico.

Un altro programma è “Abuse Is Not Love” di YSL beauty che, con la Fondazione D.i.Re - Donne in Rete Contro la Violenza, si occupa di sensibilizzare sulla violenza da partner intimo.

Un impegno costante

Il Gruppo esprime costantemente il suo impegno attraverso un fondo a sostegno delle donne altamente vulnerabili, il L'Oréal Fund For Women: lanciato a livello globale nel 2020, ha supportato ad oggi 240 organizzazioni non profit che hanno aiutato e dato lavoro alle donne. Nel 2022 l’Oréal ha contribuito all’empowerment di 1 milione e duecentomila donne attraverso le cause sociali dei propri brand per contrastare le disuguaglianze, prevenire la violenza e dare accesso all’educazione, anche attraverso iniziative come Solidarity Sourcing. Considerando che in L’Oréal Italia il numero di lavoratrici è pari al 60% (70% a livello Gruppo), l’azienda ha redatto una policy, con il supporto della Fondazione Pangea Onlus, per dedicare un’attenzione particolare alle collaboratrici vittime di violenza domestica.

Per maggiori informazioni sugli impegni di L’Oréal visita il sito

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